Home Haustechnik Veränderungen in Organisationen im Zuge der Entwicklung von Industrie 4.0

Veränderungen in Organisationen im Zuge der Entwicklung von Industrie 4.0

von Marc Hettenberger

Die Welt befindet sich im Wandel, entwickelt sich stetig weiter und verbessert sich. Das bringt viele Änderungen mit sich – gerade für die verschiedensten Branchen. So wie in der industriellen Produktion, wo es für die Zukunft um umfassende Maßnahmen zu einer besseren Digitalisierung geht. Das bringt reichlich Vorteile mit sich, ist aber auch mit Schwierigkeiten für die Unternehmen verbunden.

Doch welche Herausforderungen entstehen durch die Entwicklung von Industrie 4.0 und worin liegen die Auswirkungen? Diesen und weiteren Fragen gehen wir anhand der folgenden Abschnitte genauer auf den Grund. Dazu zeigen wir Ihnen auf, worin die Vorteile der neuerlichen Entwicklung liegen.

Die Herausforderungen von Industrie 4.0

Hier kommt das Stichwort Industrie 4.0 ins Spiel. Dabei handelt es sich um die vierte Revolution in der Industrie und die beschäftigt sich mit weitreichenden Veränderungen – welche in den unterschiedlichsten Organisationen für immense Herausforderungen sorgen. Die Digitalisierung und Industrie 4.0 sorgen etwa für wirtschaftliche Hürden. Die Umstellung auf zuverlässige Netzwerke und Einbindung der Automatisierung ist kostspielig und stellen Maßnahmen dar, die sich im besten Fall nach einigen Jahren rentieren.

Folglich müssen Unternehmen den Return of Investment richtig kalkulieren. Weitere Herausforderungen bestehen darin, dass die Automatisierung weniger Arbeit verursacht und dadurch nicht so viele Mitarbeiter benötigt werden. Darüber hinaus stehen Unternehmen vor der Hürde, die IT-Security durch die Vernetzung zu optimieren. Hinzu kommt der Datenschutz, schließlich ist eine gute Verschlüsselung unverzichtbar – was ein wiederum kostenintensives Vorhaben darstellt.

Welche Auswirkungen bringt die Entwicklung von Industrie 4.0?

Industrie 4.0 und die damit verbundene Automatisierung sorgt also – wie erwähnt – dafür, dass die Unternehmen weniger Arbeitsplätze für die bisherigen Tätigkeiten benötigen. Aber: Durch die Digitalisierung entstehen auch Jobs und die müssen von fachlich geschultem Personal mit Expertenwissen besetzt werden. Die Ausbildung: Die Mitarbeiter müssen im Rahmen von Change Management weitergebildet werden und an Umschulungen teilnehmen – schließlich bleiben die Arbeitnehmer trotz Automatisierung im Fokus.

Das ist aber natürlich nicht alles, denn die etwa 15 Millionen Arbeitsplätze in der Industrie sehen sich mit weiteren revolutionären Auswirkungen konfrontiert. Welche das sind, das erfahren Sie anhand der nachfolgenden Auflistung:

  1. Bedürfnisse der Kunden
  2. Verwendung neuartiger Technologien
  3. Veränderung der Prozesse
  4. Entstehung neuer Geschäftsmodelle
  5. Veränderte Unternehmenskultur
  6. Schwierigkeit, geeignetes Fachpersonal zu finden

Welche Chancen bieten die Digitalisierung und Entwicklung von Industrie 4.0?

Wer sich mit dem Begriff Industrie 4.0 beschäftigt, die Risiken und Herausforderungen sieht, stellt schnell fest: Die Chancen müssen derart überwiegen, andernfalls würde kein industrieller Betrieb die Digitalisierung derart zügig vorantreiben. Und tatsächlich, die vierte industrielle Revolution beschert Unternehmen eine Vielzahl spannender Chancen und Vorteile. So sollen die automatisierenden Prozesse beispielsweise fortan dafür sorgen, dass die Bestellung von Materialien und Werkzeugen automatisch geschieht.

Das würde den Einkauf enorm entlasten und den Menschen mehr Freiheit bescheren? Eine gut vernetzte Fabrik würde dem Menschen mehr Zeit verschaffen, schließlich stehen keine Überstunden mehr an, um jedes einzelne Regal nach Materialien zu durchforsten.

Fazit zu den Veränderungen in Organisationen

Letztlich und das bleibt klar festzuhalten, überwiegen die Chancen gegenüber den Herausforderungen. Fakt ist allerdings auch: Für einen Großteil der Unternehmen ist das Thema Industrie 4.0 mit weitreichenden Änderungen grundlegender Natur verbunden. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, die IT und Datensicherheit zu verbessern. Dazu müssen Prozesse optimiert und auf ein neues Niveau gehoben werden. Eine gute Planung ist hierfür unverzichtbar und selbst das bringt keine Garantie, dass sich die hohen Kosten schnell amortisieren.

Für die industrielle Produktion ist die Umstellung unumgänglich, andernfalls drohen die Organisationen in Zukunft nicht mehr wettbewerbsfähig zu sein. Es gilt folglich das Credo: Lieber schnell sein und die Strukturen rasch ändern, als die Zukunft der Industrie komplett zu verpassen. Daher gibt es keine Alternative und das trotz all der Herausforderungen sowie den damit verbundenen Risiken.


Bildquelle Titelbild:

  • Gorodenkoff/shutterstock.com

Weitere spannende Themen